Engagement

ENGAGEMENT

CHANGE
OUR WORLD

RAPPORT
RSE

Dans un contexte mouvant, marqué par l’urgence climatique et l’accroissement des inégalités sociales, Damartex engage un plan de transformation ambitieux, pour réaliser sa mission en prenant soin de la planète et de l’Humain, partout où le Groupe est implanté.

Convaincus que business et développement durable sont devenus indissociables, nous voulons placer le RSE au coeur de notre nouveau modèle.

Nous avons appelé cet axe stratégique de notre transformation : Change our World.
Notre ambition n’est pas de changer le monde mais de changer notre monde, et pour cela nous avons 3 priorités :

Au sein de ces 3 priorités, nous avons défini des ambitions fortes, pour progresser sur notre responsabilité sociétale. Signataires du Global Compact des Nations Unies depuis 2015, nous prenons notre part des enjeux environnementaux, éthiques et sociaux à travers les 10 principes structurants des Nations Unies et les 17 ODD, pour devenir une part de la solution d’avenir.

 
S'engager pour notre planète

S’engager pour l’environnement

  • Impliquer toutes les fonctions de l’entreprise pour repenser de manière éco-responsable toutes nos façons de travailler : la conception, la production, l’emballage et le transport des produits, le marketing, la gestion de nos magasins, de nos entrepôts et de nos bureaux, la mobilité… 
  • Limiter les émissions de gaz à effet de serre en réduisant les impacts environnementaux associés à l’activité du Groupe liés aux produits (fabrication, transport, utilisation, fin de vie…) 
  • Réduire l’impact environnemental des produits et emballages en travaillant sur les matières, les processus de fabrication, l’origine, l’usage et la fin de vie des produits et des emballages. 
  • Mesurer et réduire l’empreinte carbone Groupe.  
  • Eco-concevoir : en concevant des produits textiles plus responsables et en transformant l’offre de produits Home&Lifestyle en offre durable.
  • Réduire les emballages plastiques en usage unique.

Ambitions

A 2022 :
– 0 emballage plastique à usage unique
– 25% de notre offre produits passée au prisme de l’éco-responsabilité
– Réduction de 30% de notre empreinte carbone
A 2030 :
– 100% de notre offre produits passée au prisme de l’éco-conception
– Neutralité carbone

S'engager pour plus d’éthique

S’engager pour les hommes

  • En interne, faire de nos différences une chance via une politique égalitaire : mixité, parité de traitements & salaires hommes-femmes, télétravail, amélioration continue de la qualité de vie au travail. 
  • Développer la culture RSE au cœur du Groupe et de son écosystème et miser sur l’intelligence collective entre organisations. 
  • Travailler en partenariat étroit et long terme avec les fournisseurs partageant non exigences éthiques. 
  • Appliquer les principes du marketing éthique en développant la confiance par la transparence : Agir sur la loyauté des pratiques et la corruption en ayant une approche marketing responsable, en veillant à la protection des données privées, en luttant contre la corruption (lanceur d’alerte, code de conduite, politique cadeaux)
  • Développer le premier capital, l’humain et la culture RSE au cœur du Groupe et de son écosystème  
  • Travailler en partenariat long terme avec des fournisseurs partageant les exigences éthiques du Groupe 
  • Appliquer les principes de loyauté des pratiques et de communication éthique  

Ambitions

A 2022 :
– 80% de nos produits issus d’usines auditées
A 2030 :
– 100% de nos produits issus d’usines auditées et 100% de nos collaborateurs
engagés dans la RSE

S'engager pour plus de solidarité entre les générations

S’engager pour LeS SENIORS

  • Offrir chaque jour aux séniors le meilleur du progrès, de la mode et des produits et services qui facilitent leur quotidien. 
  • Proposer une offre de produits et services innovante et de qualité garantissant la santé et la sécurité des usagers. 
  • Mieux connaitre les seniors et leurs besoins pour mieux les satisfaire : consultez notre site Observatoire des Seniors 
  • Au-delà du business, s’engager et agir via notre Fondation On Seniors’Side dont la mission est « Changer le regard de la société sur les seniors et agir pour leur bien-être »La Fondation participe au financement et à l’accompagnement de projets pour inciter l’activité des seniors pour améliorer leur bien-être, aider les seniors à s’investir dans la société et encourager le lien intergénérationnel, et favoriser le maintien en bonne santé à domicile et accompagner les aidants. 

Les seniors sont notre raison d’être. C’est pour eux que nous nous levons chaque matin. Ce sont eux qui nous inspirent et guident notre action au quotidien.

Crée en 2019, la fondation a déjà financé plus de 39 projets.

    • Proposer une offre inclusive de qualité et innovante pour les 55+  
    • Générer de la satisfaction client partout où le Groupe est implanté  
    • Au-delà du business, agir pour les plus de 55 ans à travers la Fondation On Seniors’ Side. 

Ambitions

A 2022 :
– 100 projets financés par la Fondation
A 2030 :
– Faire du Groupe et de sa Fondation un acteur référent de l’inclusion des seniors